附錄二:ISO 26000條文對應

 

主要議題 對應章節 備註
組織治理 執行目標時下決策與實施的系統 3.2 利害關係人議合  
人權 守規性的查核 3.1.6正派經營
人權的風險處境 7.供應鏈
共犯的避免 3.1.6正派經營
解決勞騷埋怨 8.2員工權益
歧視與弱勢族群 8.2員工權益 皆符合勞基法規定
公民與政治權 8.2員工權益
7.供應鏈

經濟社會與文化權 9.社會
工作的基本權利 8.2員工權益
勞動實務 聘雇與聘雇關係 8.1人才招募與留才
工作條件與社會保護 8.2員工權益
社會對話 3.2 利害關係人議合
工作的健康與安全 8.4職業安全衛生
 人力發展與訓練 8.2員工權益
環境 污染預防 6.1 環境污染防制
永續的資源利用 如備註 工程公司不適用
氣候變遷的減輕與適應 如備註 工程公司不適用
 天然環境的保護與恢復 6.1 環境污染防制
公平的經營
實務
反貪腐 3.1.6正派經營
負責任的政治參與 如備註 無任何政治活動
公平競爭 如備註 中宇環保於市場推廣時,秉持誠信原則,遵守政府法令及要求。並以公司內部政策或規定為依循。
促進影響圈的社會責任 7.供應鏈
尊重智慧財產權 如備註 訂有相關獎勵辦法
公平的行銷、資訊與契約的實務 7.供應鏈
消費者議題 保護消費者的健康與安全 7.供應鏈
永續消費 7.供應鏈
消費者服務、支援、抱怨與爭議解決 5.5顧客滿意度調查
消費者資料保護與隱私 3.1.6正派經營
提供必要的服務 2..6 業務與規模
教育與認知 7.供應鏈
社區參與 9.社會
社區參與
與發展
教育與文化 9.社會
就業創造 8.2員工權益
科技發展 如備註 工程公司不適用
創造財富與收入 8.2員工權益
健康 8.2員工權益
有責任的投資 4.投資人