| 主要議題 |
對應章節 |
備註 |
| 組織治理 |
執行目標時下決策與實施的系統 |
3.2 利害關係人議合 |
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| 人權 |
守規性的查核 |
3.1.6 正派經營 |
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| 人權的風險處境 |
7. 供應鏈 |
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| 共犯的避免 |
3.1.6 正派經營 |
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| 解決勞騷埋怨 |
8.9 員工權益 |
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| 歧視與弱勢族群 |
8.9 員工權益 |
皆符合勞基法規定 |
| 公民與政治權 |
8.9 員工權益 |
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| 7. 供應鏈 |
| 經濟社會與文化權 |
9. 社會 |
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| 工作的基本權利 |
8.9 員工權益 |
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| 勞動實務 |
聘雇與聘雇關係 |
8.1 人才招募與留才 |
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| 工作條件與社會保護 |
8.9 員工權益 |
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| 社會對話 |
3.2 利害關係人議合 |
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| 工作的健康與安全 |
8.10 職業安全衛生 |
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| 人力發展與訓練 |
8.9 員工權益 |
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| 環 境 |
污染預防 |
6.1 環境污染防制 |
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| 永續的資源利用 |
4.2 研究創新 |
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| 氣候變遷的減輕與適應 |
3.1.3 氣候變遷所產生的風險及機會對財務之影響 |
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| 天然環境的保護與恢復 |
6.1 環境污染防制 |
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| 公平的經營實務 |
| 反貪腐 |
3.1.6 正派經營 |
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| 3.1.7 內部稽核與矯正 |
| 負責任的政治參與 |
如備註 |
無任何政治活動 |
| 公平競爭 |
如備註 |
中宇環保於市場推廣時，秉持誠信原則，遵守政府法令及要求。並以公司內部政策或規定為依循。 |
| 促進影響圈的社會責任 |
7. 供應鏈 |
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| 尊重智慧財產權 |
如備註 |
訂有相關獎勵辦法 |
| 公平的行銷、資訊與契約的實務 |
7. 供應鏈 |
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| 消費者議題 |
| 保護消費者的健康與安全 |
7. 供應鏈 |
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| 永續消費 |
5.4 顧客滿意度調查 |
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| 消費者服務、支援、抱怨與爭議解決 |
5.3 客戶隱私保障 |
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| 消費者資料保護與隱私 |
2.4 業務與規模 |
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| 提供必要的服務 |
7. 供應鏈 |
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| 教育與認知 |
9. 社會 |
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| 社區參與 |
9. 社會 |
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| 社區參與與發展 |
| 教育與文化 |
9. 社會 |
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| 就業創造 |
8.9 員工權益 |
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| 科技發展 |
4.2 研究創新 |
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| 創造財富與收入 |
8.9 員工權益 |
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| 健康 |
8.10 職業安全衛生 |
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| 有責任的投資 |
4. 投資人 |
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