薪酬委員會運作情形

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一、薪資報酬委員會成員資料
成員 姓名 現職 主要學歷 備註
召集人 陳家榮 成功大學資源工程系名譽教授 美國西維吉尼亞大學資源及能源經濟系博士 獨立董事
委員 王泊翰 詳崴聯合會計師事務所所長 國立中山大學企管系碩士 獨立董事
委員 彭台光 義守大學管理學院兼任教授 美國德州理工大學管理博士 獨立董事

二、薪資報酬委員會職責
1. 訂定董事長、總經理及副總經理績效評估之政策、制度,並定期檢討各該人員之績效表現。
2. 訂定並定期檢討董事、總經理及副總經理薪資報酬(含董事之車馬費)之政策、制度、標準與結構。
3. 定期評估並訂定董事、總經理及副總經理之薪資報酬(含董事之車馬費)。

三、薪資報酬委員會運作情形

本公司薪資報酬委員會由全體獨立董事組成,每年至少召開會議二次,並得視需要隨時召開。 2023年度薪資報酬委員會開會4次,獨立董事出列席情形如下:

(2023.01.01~2023.12.31)

職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%) 備 註
獨立董事 陳家榮(召集人) 4 0 100
獨立董事 王泊翰 4 0 100
獨立董事 彭台光 2 2 50

董事會日期、期別 議案內容 董事會決議結果 薪酬委員會決議結果
2023.02.21第10屆第21次董事會 討論事項第2案:擬提報2022年度員工酬勞及董事酬勞金分派情形。 全體出席董事同意通過 2023.02.21第10屆董事會薪酬委員會第9次會議:全體出席委員同意通過。
2023.05.03第10屆第22次董事會 討論事項第4案:2022年度總經理、副總經理績效表現評估與檢討結果。 全體出席董事同意通過 2023.05.03第10屆董事會薪酬委員會第10次會議:全體出席委員同意通過。
討論事項第5案:核發本公司董事長、總經理、副總經理績效獎金案。 全體出席董事同意通過 2023.05.03第10屆董事會薪酬委員會第10次會議:全體出席委員同意通過。
2023.08.02第11屆第2次董事會 討論事項第2案:本公司總經理及副總經理112年度經營績效評核項目。 全體出席董事同意通過 2023.08.02第11屆董事會薪酬委員會第1次會議:全體出席委員同意通過。
討論事項第3案:核發本公司董事長、總經理、副總經理酬勞分派案。 全體出席董事同意通過 2023.08.02第11屆董事會薪酬委員會第1次會議:全體出席委員同意通過。
2023.12.27第11屆第4次董事會 討論事項第3案:本公司董事長、總經理、管理部門副總經理、工程部門副總經理調薪案。 全體出席董事同意通過 2023.12.27第11屆董事會薪酬委員會第2次會議:全體出席委員同意通過。