114年智慧財產管理計畫執行情形報告
一、114年智慧財產管理管理的運作方向與ESG、聯合國永續發展目標SDGs之連結
本公司積極響應政府「2050 年淨零排放」政策,已建立健全的永續發展治理架構,並將營運發展策略聚焦於「工程」、「操作運維」、「循環經濟」及「銷售業務」四大基礎主軸。
在這些營運發展策略基礎上,本公司114年度的智慧財產管理制度運作,亦作為驅動永續發展目標實現的關鍵動力,且與聯合國永續發展目標 (SDGs)對接。

二、114度智慧財產管理計畫執行情形
1. 智慧財產權管理-新增取得1項專利、7項綠商標
2. 維持3名TIPS自評員資格
3. 再生材料研發專案-完成研發前評估
4. 制度持續優化與責任分工-修訂智慧財產手冊及新進人員同意書
5. 辦理企業永續與智財相關教育訓練課程與宣導
| 日期 | 名稱 | 內容 | 指標 | 總計時數 |
|---|---|---|---|---|
| 5/8 | TIPS導入部門全體員工教育訓練 | 課程強化員工智慧財產保護意識,並可避免「營業秘密外洩」及「關鍵技術外流」之內部風險 |
應授課人數103人 實際授課人數103人 有效性評估100分 完成率100% |
85.83 |
| 6/4 | TIPS權責人員教育訓練 | 配合 ESG 及 SDGs 要求之研發與專利、商標及營業秘密重點說明、內部稽核。提升智慧財產管理權責人員之管理能力。 |
應授課人數17人 實際授課人數17人 有效性評估100分 完成率100% |
25.5 |
| 6/27 | 著作權簡介與案例研析教育訓練 | 提升同仁著作權意識,藉以避免著作權相關爭議發生。 |
應授課人數31人 實際授課人數31人 完成率100% |
46.5 |
.研發及智慧財產權管理知識宣導2則
6.已於114年12月29日向董事會提出智慧財產管理計畫執行情形報告
三、智慧財產管理未來展望(115年)
1. 持續精進制度:
檢視智慧財產管理相關規章,獎勵研發及營業秘密管理績效,以提升同仁之研發能力及核心技術之競爭力,持續辦理營業秘密盤點及教育訓練,提升公司TIPS自評員能量,115年預計申請驗證,以維持驗證資格,落實智財取得、保護、維護、運用之管理制度。。
2. 結合營運策略:
持續投入循環經濟及耐火材料研發,強化綠色核心技術與推動低碳設備之研發,並強化營業秘密管理以維護競爭優勢。
3. 深化改善循環:
依PDCA循環持續改善,透過稽核、矯正追蹤與管理審查,確保制度效能,並透過員工教育訓練持續強化培訓,確保各單位正確落實智慧財產管理流程。