中宇環保工程股份有限公司
2023永續報告書

一、 除勞健保外，另為員工投保團體保險(壽險、醫療險、意外傷害險、癌症險…等)，而員工配偶、子女亦可以優惠費率自費加保，以分攤員工家庭責任負擔及人生風險的保障。

二、 員工在職死亡(非因公)，除協助辦理後事外，在中宇公司仍有適用勞退舊制之從業人員時，從業人員在職病故或意外死亡者，比照舊制退休金之給與標準，給與其遺屬撫卹金，其工作年資未滿五年者，以五年計。但就適用勞退新制之工作年資所得，應扣除中宇公司已為其提繳之退休金。在無適用勞退舊制之從業人員時，從業人員在職病故或意外死亡者，均依勞退新制規定辦理。除此之外，如有適合職缺亦會提供遺屬至中宇公司就業的機會。

三、 為使員工退休或離職後生活獲得保障，於1998年訂定「員工認股作業準則」並於2006年成立「持股信託委員會」，鼓勵員工參與，培養「員工是股東」之經營夥伴意識，讓員工的工作成就感與公司成長相結合，使員工退休或離職後的生活多一份保障。2023年企業工會勞資委員為縮短新舊制退休金差距，並增加公司留才競爭力、提高新制同仁勞退金撥補，提案經董事會通過，將由持股信託提高勞退新制同仁薪資（最高）2%獎勵金，為同仁未來退休生活提高保障。
積極與團保公司合作提供退休人員保險更約權，保障退休人員之保險費用優惠。

四、 「中宇公司職工福利委員會」辦理員工福利如下：

1. 每年由福委會舉辦員工自強活動及球類競賽活動：2023年辦理9場次自強活動，員眷共有1,900餘人參加；另社團大型活動，計有保齡球賽、撞球賽、羽毛球賽、慢速壘球賽、墾丁大露營…等。

2. 鼓勵員工成立社團、參與社團活動，以促進員工身心健康與平衡，中宇公司於新社團成立時撥給開辦費及每年給予社團活動補助費；並於社團辦理大型活動時另提供人力及財力的支援。至2023年底，中宇公司共成立21個社團：多媒體社、健走社、壘球社、籃球社、強棒打擊社、台中鋼鐵騎兵球友社、咖啡研習社、機車趴趴GO社、慢跑社、中宇高雄羽球、露營烤肉社、保齡球社、中宇台中羽球社、中宇好聲音、真心有愛公益社、電子競技休閒研究社、桌遊社、茶藝社、中宇撞球社、潛水社、南區二輪車友社等。

3. 福委會福利項目：

4. 2023年逢中宇公司30週年慶，除公司舉辦慶祝活動之外，福委會特別出資贈送禮品：「價值27,300元的中宇公司自有品牌空氣清淨機CEYS0600A」每位會員乙台。