中宇環保工程股份有限公司每三年完成一次ISO 45001的驗證(範圍為總部、澄清湖水廠及中鋼/中龍廠區),為加強宣導安全衛生管理,安全衛生處依照公司安衛政策每年訂定不同目標且量化,該量化數據為符合職業安全衛生管理辦法第3-2條,故不論是在工作者、活動及工作場所,均涵蓋所有下包商共同執行、分別統計與分析,2025年目標為「全員參與工安、落實各項安全措施」及職安三面向「認知有能力、稽查有效力、審查有毅力」期公司總體(主動)綜合績效指標達90分以上及「降低工安違規率、降低失能傷害頻率、交通失能傷害件數、各管理層級巡視」等列入執行方案內,再由各部門之方案負責人依目標訂立符合所屬之方案名稱,並每季於公司安全衛生委員會議中檢討達成率。中宇環保工程股份有限公司於各主要廠、辦公處所等地,均張貼由總經理所核示之目標及方案,藉以提醒所有同仁全員職安的重要性。

一、 職業災害調查

中宇環保工程股份有限公司平日作業多數集中於中鋼及中龍廠區,除因應集團母公司及不同業主各項對於職災調查措施之不同需求執行外,另仍依中宇環保工程股份有限公司ISO 45001職業安全衛生管理系統之「職災事件調查處理程序」,執行內部調查。
相關人員依規畫介入不同職災事故種類之調查,彙整如下表:

事故種類 參與人員
虛驚事件 現場主管或安全衛生人員召集當事人
就診紀錄或輕傷害事件或設備損壞 部門二級主管、工會勞工代表及事發專案安衛人員成立調查小組
失能事件 部門一級主管、安全衛生處、工會勞工代表及事發專案安衛人員成立調查小組
重大職災事件 該部門副總經理、助理副總經理、一級主管、工會勞工代表、安全衛生處及事發專案安衛人員成立調查小組

二、 職業災害統計分析

2025年中宇環保工程股份有限公司所有員工工作時數為2,472,381小時,無職業疾病發生,亦無與工作有關的死亡人數之案件或發生職災事故(不含上下班交通)屬失能傷害事件。
2025年中宇環保工程股份有限公司並無因從事高風險或高特定疾病的工作與職務而發生職業病之情形。

中宇環保工程股份有限公司所有員工職業災害發生率
年度 失能傷害頻率
(F.R.)註1
失能傷害嚴重率(S.R.)註2 死亡人數 死亡率(%)註3 嚴重職業傷害件數 嚴重職業傷害頻率註4 可記錄之職業傷害數量 可記錄之職業傷害頻率註5
2023年 0 0 0 0 0 0 0 0
2024年 0.40 729 0 0 1 0.40 1 0.40
2025年 0 0 0 0 0 0 0 0

註1:失能傷害頻率(F.R.)=失能傷害次數/總經歷工時x1百萬工時

註2:失能傷害嚴重率(S.R.)=失能傷害總日數/總經歷工時x1百萬工時

註3:職業傷害所造成的死亡比率=職災死亡人數÷工作時數×1,000,000。

註4:嚴重的職業傷害頻率:每一百萬工時內,因發生職業傷害難以於六個月內恢復至受傷前健康狀態的傷害數(不含死亡),其公式為:嚴重職業傷害件數×1,000,000÷工作時數。

註5:可記錄之職業傷害頻率:一百萬工時內發生可記錄之職業傷害數(包含死亡或失能1日以上之傷害事件),其公式為:可記錄之職業傷害數量×1,000,000÷工作時數。

三、 中宇環保工程股份有限公司協力(承攬)商2025年亦無職業疾病發生,且未發生與工作有關的死亡人數之案件,總計發生3件失能職災、4件輕傷害,另危害類型件數分別為:壓傷2件、物體飛落2件、墜落1件、跌倒1件、異物入眼1件,總計7件,其失能傷害頻率(F.R)為0.57。中宇環保工程股份有限公司所有協力(承攬)商員工2025年工作時數為5,351,976小時,有因從事高風險作業發生職業災害,但並無因從事高特定疾病的工作與職務而發生職業病。

協力(承攬)商員工職業災害發生率
年度 失能傷害頻率(F.R.) 失能傷害嚴重率(S.R.) 死亡人數 死亡率(%) 嚴重職業傷害件數 嚴重職業傷害頻率 可記錄之職業傷害數量 可記錄之職業傷害頻率
2023年 0.22 1,360 1 0.22 0 0 1 0.22
2024年 0.19 21 0 0 0 0 1 0.19
2025年 0.57 53 0 0 1 0.18 3 0.57

註:自2023年起開始統計協力(承攬)商員工職災發生率,職業傷害所造成的死亡比率=職災死亡人數/工作小時x1,000,000

四、 降低職安違規率及職災發生率

中宇環保工程股份有限公司為逐年降職安事故及職安違規率,每年均訂定九項管控數值(如下表),並由安全衛生處訂定職安衛目標及各部門所制訂之方案來共同努力達成,2025年職安違規率、協力(承攬)商及中宇環保工程股份有限公司一般事故、中宇環保工程股份有限公司(上下班)交通事故(屬勞基法,非屬職安衛法之職災,故未列入F.R.、S.R.之統計中,下表刪除交通部分)等項目,除協力(承攬)商一般事故之失能傷害頻率、輕傷害頻率及中宇環保工程股份有限公司交通事故之傷害嚴重度超標外,其餘均達標。因此中宇環保工程股份有限公司將持續要求各單位制定2025年度方案,及依往例設定降低業主罰單、協力(承攬)商及中宇環保工程股份有限公司自有人力職災與交通事故管控數值,並規劃建立安全衛生管理單位之各專案窗口,直接介入推動「提升專案工程安全衛生管理績效」等措施,期許藉由各項宣導及管制措施,真正降低事故傷害頻率及嚴重度。中宇環保工程股份有限公司無從事高特定疾病發生率的工作。

2025年職安違規及職災發生率
類別 項目 2024年實際值 2025年目標值 2025年實際值
職安違規
職安違規率 0.11 0.11 0.10
協力(承攬)商一般事故
失能傷害頻率 0.19 0.22 0.57
輕傷害頻率 0.19 0.44 0.76
中宇環保工程股份有限公司一般事故
失能傷害頻率 0.4 0 0
失能傷害嚴重率 729 0 0
輕傷害頻率 0.4 0 0
中宇環保工程股份有限公司交通事故
失能傷害頻率 1.78 0.81 0.81
傷害嚴重度 51.8 12.0 13.4
輕傷害頻率 0.4 0 0

註:職安違規率=業主開單違規件數x1,000/協力(承攬)商出工人日

五、 事故統計紀錄和通報制度系統

中宇環保工程股份有限公司對於所有職安事故統計紀錄統由安全衛生處負責,不論是死亡、失能傷害、輕傷害或就診醫療等事故(輕傷害排除於傷害率IR之計算),均詳細記錄於年度職災一覽表,另定期於公司職業安全衛生委會、一級主管會議及管理審查會議中回報、檢討與管控進度。
年度結束亦再實施檢討統計、分析與訂定下年度之預防措施與製訂計畫、方案做改善。所有事故之通報流程,由現場發現者直接報告其所屬主管及安全衛生處,再由主管分別向上通報。
以上有關之事故統計紀錄和通報制度系統,均直接規範於ISO 9001品質管理系統及ISO 45001職業安全衛生管理系統中(管理審查程序、緊急事件準備及應變管理程序及職災事件調查處理程序)。
中宇環保工程股份有限公司持續承諾透過建立安全衛生規範,提供勞工一個安全、舒適的職場環境,並會進行所有職業災害個案原因分析,研擬與執行改善方案,定期統計分析職災各項指標,於公司所有安全衛生會議中提出,要求管控值超標部門持續改善。中宇環保工程股份有限公司各專案工程或他公司員工發生失能傷害事件時,也會利用各項會議或零災害運動,向所有人員(包括協力(承攬)商)實施案例安全宣導,避免類似事件再度發生,並將失能傷害事件降至最低。

六、 職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作者

中宇環保工程股份有限公司在ISO 45001管理系統下,所有員工(1,185人)與非員工但其工作及/或工作場所受其指揮監督之工作者人數(1,848人)兩者比例約為395:616。

若對本報告書有任何疑問或對中宇環保工程股份有限公司有任何意見,歡迎與我們聯繫