| 中宇環保工程股份有限公司企業工會成立於2015年7月，宗旨為「無私、誠信、團結」，中宇環保工程股份有限公司所有營運據點之員工均可自由入會。2025年底本會會員為921人，贊助會員37人，共計958人，會員佔比81%，較前一年增加13人。本會由全體會員投票選出會員代表30人，設有理事會、監事會、總務組、文宣組、組訓組、安衛組，定期召開理監事會議及各小組例會，並依法推派勞工代表參加勞資會議、團體協約會議、職工福利委員會及職業安全衛生委員會、獎懲評議委員會、退休金監督委員會、性騷擾防治委員會、持股信託委員會。 |
本會之任務為：推動與公司勞工權益相關之政策、工作規則之制定與修改；重大勞資爭議事件之處理與支援；會員福利、服務、康樂事項之促進或儲蓄之舉辦；改善勞動條件事項之促進；團體協約之締結、修改或廢止；會員及其他勞工主題之調查統計與研究；關於勞工法規制定、修改、廢止之建議；以達到團結勞工、保障會員權益、提升勞動條件、改善會員生活之宗旨。
本會除各會(組)定期召開會議即時討論會務及會員相關勞動權益問題外，不定期與友會、主管機關交流請益；舉辦教育訓練或派訓以充實會員代表、幹部相關專業知識；聘請特約律師定期到會提供會員諮詢(諮詢日期可詳ERP佈告)及每個月一次商請中宇環保工程股份有限公司2025年度團險承包公司派員到會提供諮詢服務；2025年本會成立十週年，特舉行「工會十年慶、團結中宇心」公益育樂活動與會員暨家屬同樂。
為表揚優秀勞工，中宇環保工程股份有限公司自2017年起每年舉辦模範勞工選拔，委由工會協助辦理，除了公開表揚當選員工，並提供海外自強活動經費；經中宇環保工程股份有限公司企業工會爭取於2025年將經費調漲至25,000元；中宇環保工程股份有限公司企業工會自2020年度開始另行補助當選模範勞工之本會會員每人海外自強活動經費新台幣5,000元整。
另外為表揚久任員工之貢獻，自2021年起工會每年舉辦久任表彰活動，凡於公司任職滿25年並加入工會滿三年者，頒發久任表彰紀念品一份價值約5,000元；且每年度辦理2次榮退餐會，表揚屆退人員之辛勞，贈送榮退紀念品一份價值約5,000元。
中宇環保工程股份有限公司企業工會秉持著會員相互扶助之旨，於2025年7月15日第三屆第三次會員代表大會正式通過「會員互助辦法」並正式施行，俾遇會員發生死亡之互助事由時，給予經濟上之助益。
